I årenes løp, etter å ha anvendt Enneagrammet til både egenutvikling og i leder- og teamutvikling, kjenner jeg en dyp takknemlighet for hvor omfattende, presist og integrert dette systemet er. Dette er et verktøy som beskriver ni forskjellige personlighetstyper og ni funksjonsnivåer. Systemet gir et raskt innblikk og oversikt i egne mønstre som igjen legger grunnlaget for varige endringer. Jeg undres stadig over nye innsikter dette verktøyet gir meg, over hvilke skjulte skatter som dukker opp, og ikke minst alle områdene det kan anvendes på; personlig utvikling, leder- og teamutvikling, i parrelasjoner og i foreldrerollen.
Vårt mentale kart
Enneagrammet er en helhetlig modell som tydeliggjør våre grunnleggende motiver, og hjelper oss å observere våre egne personlighetstrekk. Gjennom dette kan vi få en større forståelse av våre fastlåste mønstre, og hvordan disse kan hemme vår personlige utvikling. Enneagramtypene beskriver ikke hvem vi er, men hvordan vi forholder oss til oss selv og omgivelsene. Typene beskriver ni forskjellige mestringsstrategier; strategier som ble ubevisst utviklet i barndommen. Og for de aller fleste av oss fungerer de fremdeles på et ubevisst plan i voksen alder. Det er automatiske strategier som sitter som en ryggmargsrefleks. Det er med disse mestringsstrategier vi reagerer automatisk. Å utvikle vår hovedstrategi er en forutsetning for en sunn psykologisk utvikling og nødvendighet for å overleve og fungere i en utfordrende verden, og for å oppnå det vi ønsker, men unngå det ubehagelige.
The core truth that the Enneagram conveys us is that we are much more than our personality. Riso & Hudson
Mestringsstrategien har hjulpet oss til å bli den vi er, og den kommer alltid til å være der. Vi kaller derfor vår mestringsstrategi for vår kreative tilpasning til våre omgivelser. Den er både vår superkompetanse og vår begrensning. Det er repeterende fastlåste atferdsmønstre som vi ofte er blinde for og som vi identifiserer oss med.
Vår mestringsstrategi er vårt ”mentale kart” basert på visse overbevisninger. Vår opplevelse filtreres gjennom disse overbevisningene, og oppleves av den enkelte som universelle sannheter for hver personlighetstype. Alle har vi mange overbevisninger; noen er bekreftende og sunne for vår utvikling, mens andre er hemmende og holder oss fast.
Det er når vi opplever stress, press og utfordringer det er lettest å finne mestringsstrategien som er typisk for hver av personlighetstypene. Hvis vi ikke er den bevisst, vil den i stor grad styre våre liv. Når vi er klar over vår mestringsstrategi kan vi i større grad ta styringen, gjøre nye og ofte mer hensiktsmessige valg. Innsikten gjør at vi kan ta i bruk vår styrke; åpne for flere av våre ressurser, mangfold og kreativitet og dermed utvide vårt handlingsrom og øke vår frihet.
I tillegg til vår egen mestringsstrategi, har vi de åtte andre strategiene som ressurser ”i oss”. Disse er mer eller mindre utviklet og tas i bruk mer bevisst avhengig av situasjonen. Vi styres ikke blindt og repeterende av disse, slik vi gjør med vår dominerende mestringsstrategi.
I Enneagrammet er alle de ni typene like verdifulle. Dette verktøyet setter ikke mennesker i ”bås”, men er et pedagogisk verktøy for å bli bevisst hvilke ”krefter” som styrer vår personlighet, og hvordan vi ved å være bevisst på dette, kan gjøre mer hensiktsmessige valg.
Men i sannhet er det ingen Enneagramtyper. Det er bare mennesker, mennesker med forskjellige tanke-, handlings- og atferdsmønstre; mennesker som har forskjellige måter å relatere på, som leder på forskjellige måter, som tar beslutninger på forskjellige måter, og som har forskjellige lærestiler. Å vite hvordan vi kan håndtere disse (u)vanene og å forstå hva den bakenforliggende årsaken er, vil være med på å legge forholdene til rette og gjøre oss bedre i stand til å utvikle oss som mennesker. Det er viktig at verktøyet brukes med forstand. Det er ikke menneskene som skal puttes i båser, bokser eller systemer. Det er en farlig vei å gå. Ingen vil kjenne seg igjen i alt som blir presentert som deres dominerende type, og det er helt naturlig. Det er heller ingen farbar vei å velge å begrense seg selv ved å si: ”Jeg er ikke god på å relatere til andre mennesker, jeg er jo en Femmer!” eller ”Dere får bare tåle at jeg snakker fra lever ‘n, jeg er en Åtter!”. Da putter vi både oss selv og andre i ”fengsel”, og behandler både individer og verktøyet på en rigid måte. Da blir Enneagrammsymbolet omgjort til ”en ond sirkel”, i stedet for et verktøy til forandring og vekst.
At vi får kunnskap om andre mennesker gjennom Enneagrammet, er ikke det samme som at vi kjenner dem. At vi vet hvilke filtre (deres modell av verden) og hvilke mestringsstrategier de har en tilbøyelighet til, er ikke det samme som at vi vet hva som faktisk foregår i dem. Brukes Enneagrammet på denne måten, kan dette faktisk komme i veien for å virkelig bli kjent med mennesket, individet.
Vårt emosjonelle kompass
Vi har alle Enneagramtypene i oss, og når du vet hvor på kartet du befinner deg, er det lettere ”å dra fra hit til dit”. Enneagrammet handler om å vokse og å utvikle seg. Det handler ikke om å begrense oss ved å plassere hverandre i båser. Enneagrammet oppmuntrer oss til å se den bakenforliggende atferden og å se den positive hensikten. Når vi ser verden slik som andre ser den, og med Enneagrammet i bakholdet, blir vi bedre i stand til å forstå og vise empati. Men først og fremst handler det om å bli bedre kjent med seg selv, for derigjennom å se sitt eget fulle potensial.
En av de dypeste lærdommene du kan trekke fra dette verktøyet, er hvordan du kan bevege deg fra en ”ferdigstøpt” væremåte, mer eller mindre påvirket av ytre omstendigheter og indre redsel, til en mer fleksibel væremåte hvor du handler og responderer ut fra en bevissthet eller forståelse av situasjonen i øyeblikket. Det handler om å finne veien hjem til din egen essens – din kjernetilstand.
Hvis vi bruker Enneagrammet kun til å forstå vår egen dominerende personlighetstype, begrenser vi både oss selv og andre. Vi har alle typene i oss og vi blir helere som menneske når vi balanserer alle typene i oss. Vi vil se nærmere på hvordan de ni personlighetstypene bygger på hverandre, og hvordan de leder oss mot en mer helhetlig og integrert syn på oss selv og virkeligheten.
Jeg håper du får stor nytte av å lære mer om Enneagrammet.
Her kan du lese mer om de ni personlighetstypene , og om de ni funksjonsnivåene
///Eva